선취업 후진학 위한 6가지 제도

 

고등학생 여러분

취업과 진학, 두 갈림길에서 고민에 고민을 거듭하고 계신가요?

취업을 목적으로 특성화 고등학교에 입학했지만 계속 공부하고 싶은 마음이 샘솟는다면 후진학제도를 주목해 주세요.

다들 선취업 후진학에 대해 한 번쯤 들어보셨을 텐데요,

말 그대로 취업을 하고 난 후에 교육을 받고 학위를 따는 것입니다.

 

목차

 

 

 

다시 말해, 후진학제도란 마이스터고, 특성화고 졸업 후 진학 대신 취업을 선택한 뒤 자기 분야의 전문가로 성장하기 위한 고등교육 제도입니다.

학생 여러분들은 후진학 제도를 통해, 취업 후 일과 학업을 병행하면서 학위를 취득할 수 있는 좋은 제도입니다.

후진학 제도의 목적은 학위 취득을 통해 이론과 실무를 겸비하는 전문가를 양성하고 경력개발 기회 제공하는 것입니다.

후진학 제도는 종류에 따라 다르지만 대체로 취업 즉시 또는 취업 후 1년 ~ 3년 경력을 쌓은 후 언제든지 지원이 가능합니다.

 

후진학 제도의 종류

 

재직자 특별전형

재직자 특별전형은 가장 대표적인 후진학제도 중 하나인 입니다.

재직자 특별전형은 마이스터고, 특성화고 졸업자가 졸업 후 산업체에 3년 이상 취업경력이 있을 때 필요할 경우 대학에 진학할 수 있는 제도입니다.

수능 성적은 필요하지 않으며 재직 경력과 학업의지만 있다면 보다 수월하게 입학이 가능합니다.

 

2024학년도_대학입학전형기본사항_발표_보도자료_20210826_조간_.hwp

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[교육부+04-27(수)+조간보도자료](별첨)+2024학년도+대입전형시행계획+주요사항.hwp

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 시행기관으로는 대학, 전문대학, 산업대학, 기술대학이 있습니다.

고등학교 졸업 후 취업을 했지만 학위 취득을 원하는 학생분들은 취업 후 해당 조건이 충족되면 본인이 원하는 과정에 재직 경력 등을 활용하여 진학할 수 있겠습니다.

 

산업체 위탁교육

산업체 위탁교육이란 산업현장에서 근무하고 있는 직장인들에게 계속적인 교육의 기회를 부여하고자 학교교육과 연계하여 교육과정을 이수하면 전문학사 학위를 취득할 수 있는 제도입니다.

산업대학 혹은 전문대학은 산업체로부터 소속 직원의 교육을 위탁받아 해당 산업체와의 계약에 의하여 위탁교육을 실시하게 됩니다.

 

전문대학산업체위탁교육시행지침

 

입학자격은 고등학교를 졸업했거나 동등한 자격이 있는 자로 당해 산업체에 재직하고 있는 분들입니다

산업체의 필요 역량에 맞는 전문 교육과정을 이수하고 학위 취득을 위해 좋은 제도인 것 같습니다.

 

사이버대학교

사이버대학교라는 것은 온라인으로 고등교육 기회를 제공하고, 해당 교육과정을 이수한 학생에게 학위를 주는 대학을 말합니다.

고졸 또는 동등 이상의 학력을 가진 사람이라면 지원 가능합니다

사이버대학교의 학생을 선발기준은 대학별로 상이한데요, 대게 학교생활기록부, 대학수학능력시험 성적, 대학별 고사(논술 또는 구술고사, 적성평가 등) 중 1개 이상을 포함한 선발 기준을 통해 선발합니다.

지원 전에는 꼭 각 대학별 모집 전형을 확인하셔야 합니다.

 

http://www.cuinfo.net/home/intro/serviceGuide.sub.action?gnb=14 

CUinfo > 사이버대학 안내 > 진학가이드

 

계약학과

계약학과란 산업체 근로자를 위한 정규 학위 과정으로 산업체의 다양한 인력 수요에 탄력적으로 대응하여 산업체 맞춤형 인력을 양성하고, 소속 직원의 재교육 및 직무능력 향상을 위한 교육을 할 수 있도록 하는 제도입니다.

산업체와 대학이 계약을 체결하여 산업체가 50% 이상의 교육비를 부담하게 되고요 나머지는 재직근로자가 부담하여 정규 학위를 취득할 수 있어요.

 

 

계약학과 설치대학 (조기취업형) 알아보아요!

 

중소기업 기술사관

중소기업 기술사관 제도는 고졸 또는 전문대학 졸업 학력을 가진 산업체 근로자에게 전문적인 지식/기술의 연구/ 연마를 위한 교육을 계속하여 받을 수 있도록 함으로써 이론과 실무능력을 고루 갖춘 전문 인력을 양성하는 제도입니다.

입학자격은 산업체 소속 직원이면 가능합니다.

중소기업 기술사관은 사내대학 제도 도입 모델이기도 합니다.

 

https://blog.naver.com/bizinfo1357/222926017337

반도체분야 중소기업 계약학과·기술사관 주관대학 신규 선정

 

사내대학

사내대학은 이름 그대로 시간적, 경제적 여유가 없어 대학에 가지 못한 근로자들을 위하여 학교법인 설립 없이 기업이 설립한 교육장에서 교육과정을 이수하면 학력, 학위가 인정되는 평생교육 차원의 고등교육기관을 말합니다.

200인 이상 기업이 단독 혹은 공동으로 산업체 내에 대학을 설치하는 것으로 입학자격은 산업체 소속 직원 및 협력업체 직원이 됩니다.

이때 산업체가 산업체 내 학교설치 및 직접 교육과정 운영하며. 교육경비 전액을 고용주가 부담합니다.

 

 

[한진그룹] 한진그룹, 사내 ‘정석대학’ 제 18회 졸업생 배출 – 대한항공 뉴스룸

 

 

후진학하면 좋은 점은 산업현장과 이론 교육 병행할 수 있다 미래비전으로 진로 및 학과를 결정할 수 있습니다.

경력개발에 꼭 필요한 공부를 일을 하면서 깨닫고 선택할 수 있습니다.

정부의 학비지원이 있으며, 학위 취득 기간이 상대적으로 적다는 것입니다

 

 

주변 환경 때문에, 혹은 본인의 의지로 대학교 진학을 포기하고 취업의 길에 들어선 여러분들도 계실 텐데요, 

많은 고민 끝에 취업을 했지만, 더 배우고 싶고 해당 분야의 전문가가 되고 싶고 혹은 차별 때문에 취업이 걱정되는 분들은 선취업 후진학 제도를 잘 살펴보시기 바랍니다.

남보다 먼저 경력을 쌓고 동시에 더 빨리 전문가로 성장할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.

 

 

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